为应对就业市场需求变化，提前帮助学生锚定职业发展方向，网络空间安全学院于3月30日联动校区双选会，同步启动“未来职引·暖心促就业双选会活动”。活动以服务2025、2026届毕业生为核心，并根据新学期《生涯发展：学业职业养成》课程要求，辐射大一新生，通过多元化生涯前置辅导与精准就业服务，构建“早规划、强技能、稳就业”的全链条育人模式，受到师生与企业高度关注。

双选会期间，学院主动对接企业需求，辅导员现场走访150余家参会企业摊位，确认网络安全、密码学等对口岗位招聘计划，在招聘现场及时标记，最终形成47家网安意向单位清单，并通过线上平台实时公布，为学生提供“精准投递指南”。

学院突破传统就业指导模式，将生涯规划端口前移。结合《生涯发展：学业职业养成》要求，面向大一新生设计“学涯探索问卷”，引导学生从兴趣、能力、价值观等维度深入剖析自我，推动低年级学生提前布局职业路径。同步开展山大职业测评、霍兰德职业兴趣测评等科学工具，帮助学生明晰职业倾向；组织“写给五年后的自己”主题活动，强化目标驱动力。

“就业是最大的民生。”开学以来，学院针对企业核心业务与岗位需求，开学以来已累计开展包括实战面试、简历指导、朋辈帮扶、生涯沙龙访谈等10余场就业促进活动，助力学生提升求职竞争力。未来，学院将持续优化“前置辅导+精准对接”模式，深化校企合作，积极引入行业导师、实战项目等资源，打造覆盖“学业—职业—产业”的全周期培养体系，为国家网络安全领域输送更多高素质人才。

文/王埝丞、辛汶原、解逸群

图/慕一楠、融媒体中心

审核/顾乃静